找矿=灵气+勇气+运气

1、找矿是世界上最大最好的赌博，赌注几百万，赢钱数十亿。　

2、找矿的任务就是多快好省地发现新的矿床。　

3、找矿最大的风险就是不抓风险的风险。　

4、地质科学是使找矿免于成为十足的买彩票行当的唯一因素。　

5、一个优秀的地质学家配备一个普通的经理，可成就一家卓越的矿业公司，反之则不可能。　

6、矿就在你找到它的地方，而最初找到矿的地方，就是人的头脑　

7、找矿最重要的途径就是坚持不懈地在野外脚踏实地的走一走、看一看。　

8、许多漂亮的找矿理论常被一个钻孔戳穿。　

9、在地球上有比在你的哲学中所梦想到的更多的矿。　

10、找矿能否成功的关键就在于一个字“信”。　

11、找矿是人类第二古老的职业(第一是卖淫)，无论对国王、国家还是企业家来说，这大体上一直是桩成功的事业。　

12、只有告诉我们为什么要找矿，我们才会真正关心如何去找矿；只有告诉我们到哪里去找矿，我们才会真正关心为什么要找矿。　

13、忘记商品概况和价格趋势吧，矿业市场唯一的竞争规则过去是、现在是、将来依然也是——矿石品位!　

14、缺乏勇气和胆量将会继承土地，但不会赢得矿产权。　

15、大公司不一定能比小公司发现更多更大的矿床。　

16、我们没法使天然存在的矿床数目增加，但可以通过找矿扩大发现矿床的几率。

17、找矿是与神秘的自然打交道，因此必须随时准备着对原来的预测和计划加以修正。　

18、参与找矿的个人或公司都明白他们的投资风险，他们知道没有成功的把握，但他们应有完成这项计划的能力。　

19、找矿的高风险和有利成果的不定期呈现，决定了长期的财务上和心理上的耐力是成功的一个基本要素。　

20、当一切有关找矿的科学思想、工具和设备等准备好时，找到矿的运气也就来了。　

21、矿是靠讲究效果找到的，靠追求效率是找不到矿的，效率应当总是服从于效果。过分强调效率，只会把找矿迅速带入一事无成的陷阱。

22、评价找矿效果的最好方法：就是检查成功的记录、少管失败的记录。发现一个好矿床可使公司发迹，而花钱不多的几次失败却不会使公司破产。

23、压缩最初预算往往能迫使找矿人发挥创造性，从而取得更好的找矿效果。所以有成就的公司总有意地少拨一些钱给开始阶段的调查工作，而多留一些钱给后期的钻探验证工作。

24、找矿的基本原则是：集中资源(人、时间、金钱等)于一个或少数几个行动方向，让最珍贵的、高质量的、可得到的资源支配预算，对最有希望的矿种、地区或项目给予最充分的资源支持。　

25、第一手资料总是最好最可靠的。脚踏实地的勘查和仔细的系统观察，坚持不懈地研究矿床细微的地表显示，不断加深对矿床及其环境的地质认识，是找矿取得成功、提高勘查效益最有效的途径。　

26、能够识别具有重要意义的矿物和由风化作用淋滤出相当数量金属元素的已经褪色和被污染的露头，是成功的找矿人应具备的重要能力。　

27、在一片处女地找矿成功的关键，即在于详细调查地质环境，主要是研究地层和构造。　

28、矿石不是岩石标本博物馆的外来怪物，矿物就是岩石，成因是一样的，矿石也是地质环境的一部分，皆是正在演化的地球的产物。　

29、许多矿床都是多成因的，滥用概念或对某一理论盲目崇拜是有害的，这只会把我们迅速引到远离矿体的地方，而不是引到矿床所在的地方。　

30、任何一个胆敢的专家的工作效果，都不会比摸象的6个盲人中任何一个盲人更好。

31、不管受教育水平如何，找矿人的好多知识只能从课堂之外学到的。　

32、找矿是一种创造性的活动，比起生产和销售来，找矿更类似于研究和开发。谁要是利用了研究资料，并以旨在发现矿床的方式实际运用它，谁就将是一个有头脑的找矿人、一个成功的找矿人。　

33、历史的进程掌握在少数几个勇敢者的手中。地学研究和矿床模式可以使我们更加坚定地识别近矿环境或新的成矿环境的信心，但要走出找矿成功前最后的一步，只有依靠信心和勇气。　

34、优秀的找矿人应尽量寻找一切理由去钻探，而不是只对一个远景区进行研究，最后把它置于死地。打到矿体的终究是钻孔，而不是地质学家。　

35、如果有可能，所有勘查地质人员都应该花时间使自己成为矿山地质人，反之亦然。

36、找矿人是从发现矿床本身，而不仅是从增薪、提升和奖金之类的报酬中感到欣慰的。　

37、矿业公司对于优秀的找矿人，除了只怕他转到其它公司去服务以外，是没有什么可担心的，因为找矿人为矿业公司所找到的矿的开采年限往往超过他本人的寿命

38、身体健康始终是找矿人必须具备的体、智品格中最优先的一项。因为经过翻高山穿密林的艰苦跋涉之后，体弱的找矿人这一天就什么也干不了了，然而实际上工作还仅仅是刚开始。