岁物丰成的“十三五”渐行渐远，满载希望的“十四五”已然到来。刚刚过去的“十三五”，是首钢集团有限公司矿业公司（以下简称“首矿”）深化改革、转型发展的五年，也是锐意进取、成绩斐然的五年。五年来，首矿采矿权内掌控的资源量增加近10亿吨；精矿粉制造成本降低20%，行业排名跃升前三；精矿粉实物劳产率提升36%，稳定在行业前三；资源综合利用产品年产能提升近12倍；运输运量增长80%；相关产业社会市场收入增长超200%。荣获中国矿业“十佳厂矿”“中国矿山行业绿色发展示范单位”“国家首批绿色矿山”“砂石骨料行业创新企业”“砂石骨料行业优秀企业”“‘十三五’中国企业文化建设典范组织”“首都文明单位”“北京市书香企业”等荣誉称号。

首钢矿业公司运输调度指挥中心

 深化改革激活发展新动能

 思想是行动的先导。面对矿山行业市场寒冬，首矿意识到必须引导职工牢固树立市场意识，着力破除制约生存发展的思想障碍，才能切实提高经营管理水平，适应发展新常态。自2015年开始，首矿连续7年以“破除惯性思维”“三个彻底改变”“转观念、转作风、提能力”“三推三做一提升”“强基起步促发展”“提质蓄势勇担当”“挖潜提质提速开新局”为主题，开展全员解放思想大讨论活动，促进干部职工转变观念、改进工作方法，“市场向好不懈怠、市场低迷不悲观、波折面前有定力”，成为干部职工的行为准则，激活企业改革发展的“动力源”。

 思想的解放带来行动上的突围。首矿建立起了更加科学的治理体系和更加完善的管控体系。实施“1+1+N”预算体系，实现由经营计划，到财务预算，再到N项专项方案及重点工作落地的挂图作战模式。实施“3+1”绩效管理，搭建项目、实体、绩效、评价“四位一体”管控体系。同时，推进劣势企业退出、法人化改革、整合优化资源等改革上发力的落地实践，企业轻装上阵，活力进一步释放。先后实施智能矿山、班组建设、“全员对标”等以目标为引领的全员工程，企业经营管理上台阶，抗风险能力大幅提升。

 确立新发展战略，为“百年矿业”奠基

 “十三五”期间，首矿审时度势、抓住机遇、科学谋划，确立了第三次大发展的新战略。大力发展矿产主业、资源综合利用产业、运输物流产业、相关产业“四大产业”，为“百年矿业”提供强力支撑，掀开了高质量发展新篇章。

 ——矿产主业资源保障能力不断提升。

“十三五”时期，首矿统筹资源保供和资源接替两大工程。立足资源挖潜，着力改善采场技术状况，增加可采矿石资源，回收挂帮矿石资源，稳住了资源保供线。3年来，“百元选厂”建设工程实施管理和技改措施93项，自产粉制造成本逐年降低，在规模以上同行业企业中排名逐年上升。其中，大石河铁矿、水厂铁矿、杏山铁矿获评冶金矿山“十佳厂矿”；水厂铁矿获评首批国家级绿色矿山。推进马城铁矿地采、唐首马铁矿露采转地采、杏山铁矿地采扩建、筹备水厂铁矿地采项目等资源接替工程，资源保有量增加。在建的马城铁矿为国内在建规模最大的地采充填矿山，建成后将形成年产铁矿石2200万吨、铁精粉700多万吨的生产规模。未来几年，首矿精矿粉产能将历史性突破千万吨，成为“百年矿业”的根本支柱。

 ——资源综合利用产业拉动发展新引擎。

 积极践行“绿水青山就是金山银山”理念。首矿前瞻思考、抢抓机遇，大力培育发展资源综合利用新产业，全力打造资源企业行业转型范例。利用废土石、尾矿砂加工成建筑砟、建筑砂等绿色建材，服务城市基础设施建设。2016年以来，一年一个项目，先后自主建成年产1000万吨建材的独立产线。以优质产品拓开市场，产品服务京津冀鲁、雄安新区、长三角城市建设，成为京津冀绿色建材“公转铁”主导企业。探索行业前沿技术，“全流程一体化尾矿处置新工艺”“基于大宗铁尾矿资源的高品质砂石骨料湿法制备技术”等在行业内起到示范引领作用。建材产品获全国砂石骨料大赛一等奖。2019年，被推选为中国冶金矿山企业协会固废资源综合利用委员会首届主任委员单位。

 ——运输物流产业量效齐增促发展。

 当下，绿色发展是主旋律。首矿不断寻求发展新机遇，瞄准国家“公转铁”政策逐步落地，依托自有铁路优势，培育发展运输物流新产业，不断优化产业定位，强化“立足钢铁主业，服务建材产业，提升运行质量，打造现代物流”功能；实施“百厘物流”3年创建工程，吨公里成本下降明显；推进全域提速提效，创新虚拟车站行车组织方式，推行联乘制、道口远程控制、一张图集中调度，铁路运量突破5000万吨，创历史新高。

 ——相关产业打出“首矿品牌”。

 在发展的过程中，首矿树立“大协同”理念，逐步做精装备制造、电力修造、设备维检、工程建设、技术服务等相关产业产品及服务，社会市场收入对比“十三五”初期增幅超过200%。首次承揽大型海外建筑项目，高标准完成首钢秘鲁铁矿新区1000万吨选矿厂钢结构制作及安装工程，近2万吨执行美国技术标准的钢结构件，在大洋彼岸树起了首矿品牌。自主研发的井下有轨运输无人驾驶系统在中铝云南普朗铜矿应用，全球首例5G+电机车无人驾驶技术落地金川集团，矿车智能调度服务于海螺集团，选矿、球团自动化信息化技术应用于秘鲁、巴西等国内外大型矿山，打造了行业范本。

 擘画“十四五”发展新蓝图

 征程回首的艰辛隔着千里之遥回荡，谋局新篇的豪情跨越层山叠峦激扬。“十四五”首矿将以更加坚定的信心、更加有效的举措、更加务实的作风，攻坚克难，奋力开启矿山高质量发展新征程，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。

 ——稳固发展矿产主业，打造首钢战略性资源保障基地。以“现场无人化、操控集约化、管理智慧化”为目标，全面启动智能矿山建设。通过科技赋能，实现低成本、高效率、高效益挖潜存量资源，有序高效实施资源接替和尾矿库接续工程，实现产能跨越式提升。到“十四五”末，精矿粉产能将达到1000万吨级，进一步增强行业影响力。

 ——做大做强资源综合利用产业，打造资源型企业行业转型示范基地。推进资源综合利用与生态恢复治理协同发展，以市场需求为导向，以规模效益为支撑，打造“制造+服务”高效营销体系和首钢绿色建材品牌，成为首钢北京城市综合服务商的重要组成部分。在打造新增长极的同时，为区域经济社会发展、环境治理等做出更大贡献。

 ——加快发展铁路运输物流产业，打造区域性绿色综合运输物流基地。立足冀东、依托京津、服务环渤海，发展区域性绿色综合现代物流，打造集多式联运、仓储接卸、配送、管理服务等于一体的首钢迁安地区物流集散基地，运量规模进入行业第一梯队，提升运输保供能力、行业、区域影响力。

——优质发展相关产业，打造钢铁板块协同服务基地。持续深化改革创新、产品研发，做精做强优势产业，打造品牌产品，提升服务能力，增强市场竞争力，打造首矿品牌。

时间记录前进刻度，年轮写就追梦华章。在奋斗的号角中，首矿已开启向第三次大发展奋勇迈进的新征程。