践行新发展理念，描绘高质量发展蓝图。“十三五”以来，洛阳栾川钼业集团股份有限公司（简称洛阳钼业）资产、市值长期保持在1000亿元以上，2020年营业收入首超1000亿元，成为国内有色行业为数不多的“三个千亿”集团，走出了一条绿色创新、内外兼修的可持续发展之路。

 如此靓丽的成绩单背后有着怎样的故事？该公司负责人一语破的：“‘十三五’以来，我们怀揣矿业报国使命，抢抓矿业市场机遇，沿着国家‘一带一路’脉络，对外实施并购，对内锐意改革，内涵式增长与外延性扩张‘双轮驱动’，融入国内国外双循环新发展格局，成功探索出了一条高质量可持续发展之路。”

俯瞰洛阳钼业万吨选矿厂厂区

 “走出去”逐梦，产业布局世界五大洲

 资源禀赋是矿业的根本，“海外买矿”正成为我国矿业做强做大的新路径。洛阳钼业深谙矿业逻辑，早在2007年香港H股上市之后，就率先成立海外并购团队。2012年，成功回归A股，同时拥有“A+H”沪港两地上市平台。2013年成功收购澳大利亚北帕克斯铜金矿，打响海外收购第一枪。进入“十三五”，洛阳钼业加速发力，2016~2020年，五年间累计投入超过70亿美元，完成巴西铌磷矿、刚果金铜钴矿、瑞士埃珂森金属贸易业务等多个海外资产收购，并于2019年进军印尼镍钴资源开发，成为资源多品种、业务多样性、利润多元化的跨国矿业集团。

 洛阳钼业积极践行国家“一带一路”倡议，巴西和刚果金项目被列入“一带一路”建设重点项目，多个并购项目创造我国企业海外收购最快纪录。通过一系列的海外并购，洛阳钼业抢先完成海外布局、战略转移和产业转型，为我国矿业企业“走出去”提供了有益实践。目前，该公司资产遍及亚洲、非洲、南美洲、大洋洲和欧洲五大洲。2020年，该公司跨国指数为73.87%，获评第二届“中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业”。

 释放混改活力，担当中国梦的全球资源提供者

 洛阳钼业创建于1969年，曾是县属企业，受产品单一、钼价低迷以及“平均主义大锅饭”等因素影响，长期处于亏损状态。进入新发展时期，按照国有企业改革政策要求，在地方政府指引下，引入上海鸿商产业控股集团，完成两次混合所有制改革，实行现代企业管理，形成极具竞争力的成本优势、技术优势和产业互补优势，老矿企焕发新活力，效益连年攀升。

“十三五”期间，洛阳钼业持续发挥混改效应，强链延链补链，钼及其伴生资源白钨覆盖采选冶产业链条，生产规模分别扩大1倍和2倍。该公司在完成海外资源收购后，积极推行中国式管理，实行低成本战略。该公司成为全球第二大钴、铌生产商和重要的铜、金生产商以及巴西第四大磷肥生产商。通过钼钨产业布局，该公司持续不断为中国制造提供“工业养分”。该公司坚持国家利益为先，积极将境外资源运回国内，为我国战略资源增储贡献力量：铌铁超一半运回国内，助力我国钢铁工业；钴近三成用于国内新能源产业。2020年12月，洛阳钼业再收一座世界级矿山——刚果金Kisanfu铜钴矿，为促进中国新能源行业良性发展以及进一步提高我国在矿业市场的话语权增加新筹码。

 相比“十二五”末，洛阳钼业从“一钼独大”的产业结构转型为多金属产品组合，资产总额增长超过300%， 连年荣登财富中国500强和《福布斯》全球上市公司2000强榜单。

 科技赋能传统矿业 全球首家“5G+无人矿山”落户洛钼

 进入“十三五”，技术创新与产业变革呼啸而来，驱动中国向着未来加速奔跑。洛阳钼业积极响应国家新发展理念和“新基建”号召，实施“三大改造”和“两化融合”，加快新旧动能转化，推动产业升级，发展呈现蓬勃态势。

 借鉴集团澳洲矿先进的自动化技术，洛阳钼业在境内建设了国内首家无人智慧矿山和河南省首批智能车间，采选冶实现全流程自动化和工艺过程自动化，生产效率提升40%以上。依托工业互联网、人工智能、大数据，成功实现矿山装备的远程控制和无人驾驶，首次将5G应用到无人矿山领域，填补国际空白。2020年，基于智能调度和智能管控的第二代智慧矿山研发成功，淘汰柴油车辆近100台，助力大气攻坚战，同时降低成本1亿元以上。洛阳钼业让中国矿工坐在空调房里，挖到世界上任何地方的矿，“傻大黑粗”“野蛮开采”的矿业形象，一去不复返。

 通过近30年技术攻关，洛阳钼业先后实现对白钨、铜、铁、萤石、铼等伴生资源的综合回收，开创全球同类低品位伴生矿回收先河，伴生资源每年增收超过15亿元，公司被评为“全国矿产资源综合开发利用先进矿山企业”，其中对白钨的综合回收，改变了世界钨格局；依托博士后工作站建设，与国内外50余家科研院所展开技术合作，打造产学研用融合平台，钼、钨系列产品被认定为“国家制造业单项冠军产品”。

 “十三五”期间，洛阳钼业技术创新获得长足进步，成果转化激活无限潜能，企业技术中心由省级晋升为国家级，摘得中国工业大奖提名奖、表彰奖，两次荣获国家科技进步二等奖，连续十年获评国家级高新技术企业，20余项研发项目获得省部级以上奖励，30余项技术成果达到国际领先水平。2018年，洛阳钼业上榜《福布斯》全球100家最具创新能力企业，列第43位。

 倾力“HSE”建设 打造矿业高质量发展样板

 践行“两山”理论，擦亮绿色发展底色。洛阳钼业自主研发的钼冶炼无碳焙烧技术，在业界首次实现冶炼零燃料，带来全球革命性风暴；实施的APT碱性萃取新工艺，基本实现废渣废水零排放，为环保压力日趋严峻的钨业带来新的希望。“十三五”期间，洛阳钼业投入超过3亿元实施绿色行动计划，矿山推广纯电动无人矿卡，选厂实现废水循环利用，冶炼进行“脱硫、无碳、去氮”，年减少二氧化硫排放2.3万吨、二氧化碳排放3万吨；累计完成500多万平方米的矿山、厂区、尾矿坝绿化。截至“十三五”末，洛阳钼业在境内运营的矿山全部进入绿色矿山“国家队”，8家选矿厂和3家冶炼厂全部实现超低排放，形成采选冶一体化的绿色工业链条。2020年，洛阳钼业获批河南省绿色选矿及冶炼工程研究中心，为黄河流域生态保护和高质量发展以及国家“碳中和”目标持续发力。

 体系化筑牢安全堡垒。该公司引入集团旗下澳洲矿的“零伤害”理念，对安全管理人员加压设槛，运用体系化工具和信息化手段，以“PDCA”闭环管控强化生产过程，以“双重预防”抓牢隐患排查和治理，以自动化减人、机械化换人驱动本质安全。“十三五”期间，洛阳钼业境内实现“零死亡”，2017年11月至今实现“零伤害”，创造中国矿业企业安全运营“双零”纪录。

 践行社会责任 产业报国回馈社会

 2020年疫情暴发以来，洛阳钼业为全球抗击新冠肺炎疫情捐资捐物，总价值达720万元，入选中国抗疫捐赠企业500强。

 “十三五”期间，公司境内主要企业累计缴纳税金47.86亿元；向公益事业捐款超过3亿元；派驻第一书记驻村结对帮扶贫困村，先后帮扶20余个乡村，3万余名贫困人员走上致富路，形成“三位一体扶贫工作法”，被写入《中国扶贫的企业样本》。

 在境外，积极构建和谐社区关系，致力于可持续发展，荣获“金蜜蜂企业社会责任中国榜·海外履责企业”奖。近期，集团旗下刚果金TFM矿发布未来5年期社会责任书，计划投入3120万美元支持社区发展。2017年至今，洛阳钼业ESG评级连续3年达到BBB等级，稳居全球矿业公司第一梯队。

 “十四五”启航 奋楫驶向“世界级现代化资源公司”

 “十三五”圆满收官，“十四五”扬帆起航，新的起点承载新的梦想，洛阳钼业开启了“1255”的新征程，计划到“十四五”末，能够再创一个新洛钼，实现企业二次腾飞，跻身世界矿业前列。

 “一个愿景”，即成为一家受人尊敬，世界级、现代化的资源公司。

 “两轮驱动”，即坚持内涵式增长和外延式扩张，内部挖潜，降本增效；对外利用资本市场杠杆，并购优质资源。

 “五项重点”，即文化建设、风险控制、组织升级、提质扩能、产融结合。一是要构筑具有洛钼特色、中西兼容的跨国企业文化；二是要加强国别风险、市场风险、投资风险、合规风险等各类风险控制；三是要以“5233”管理构想为指导，加强总部职能建设和人才梯队建设，构建全球化运营管理体系；四是要依托刚果金TFM矿、澳洲NPM矿、巴西铌磷扩产及境内现有矿山布局优化等一系列扩改和综合回收项目，依托刚果金Kisanfu矿、印尼镍钴项目、境内新疆矿开发，持续发掘矿山潜力，加大技改扩建和产品质量提升，发挥规模效益；五是要坚持走“现代化矿业之路”，时刻保证资金流动性安全，洞悉矿业市场带来的金融属性，紧紧抓住全球产业链重构带来的机遇，通过旗下全球第三大金属贸易商埃珂森与矿业板块的深度融合，打通矿石生产和矿产品贸易产业链，发挥协同作用，激发出1+1>2的裂变效应。

 “ 五大原则”，即坚持走绿色、安全、高效、智能、和谐的高质量矿业发展之路：不断加强生态文明建设；无限追求本质安全；科学高效利用资源；依托科技改变传统行业，搭上新基建快车，打造智慧矿业；营建自然与矿业和谐共存的发展新格局。