庚子鼠年，重庆能源集团最后的14对矿井关闭。到春节前夕，14对矿井的184个井筒全部封堵完毕。

 牛年春节，是重庆国有煤矿整体退出背景下，重庆能源集团煤矿人的第一个春节。这个特殊的节日，他们是怎么过的呢？让我们来听听他们的故事。

 从上大学到煤矿工作，已经18年了。这18年，我年年春节都回老家。今年，重庆国有煤矿整体退出，我所在的天府物资供应公司也要随之关闭。本打算春节不回老家，不料父亲突然生病住院，只好提前做了核酸检测，赶回了老家西昌。

 父亲手术成功，医生特许回家过年。大年三十晚，一家人高高兴兴吃了一顿团圆饭。我和老公原来都是天府公司磨心坡煤矿的员工。2017年，磨心坡煤矿关闭，老公去了千牛公司（原四川煤炭建设第十工程处），我被安置到现在的公司。不料，这一次我又面临抉择。姐姐的一句话给了我信心：再长的寒冬也会成为过去，接下来的一定是春暖花开好时光。

 春节对绝大多数人来说都是快乐的日子，可我这个年过得不轻松。年前忽然得到煤矿关闭的消息，很难过。年后，很多同事都要和奋斗多年的煤矿说再见了，心里五味杂陈。这个春节，我除了初一休息外，整个节日期间都在组织科队人员分三组对已封闭的井筒进行巡查。

 这次煤矿关闭，我符合重庆能源集团确定的“七个一批”安置政策的内退条件，内退后，基本的生计不愁，但心里依然难平静。父母年龄大了，儿子工作又未稳定，我才50岁出头。想到在煤矿积累了20余年的管理经验，总感觉心有不甘。我下决心在离开煤矿后从头开始，沉下心来学习电工技术。

 节日刚刚过去，一场春雨降临，我暗暗给自己打气：不管未来如何，我都会积极寻找属于自己的那一片天。

 大年初一一大早，我就来到位于重庆市九龙坡区的中梁山配售电分公司，陪同领导检查安全，慰问加班的员工。

 这里没有往年春节的热闹景象，值班员工忍不住询问：他们走了，这电网运行谁来管？我所在的售电公司是关闭煤矿的关联性企业，下属的渝南、松藻、永荣、中梁山的四个存量型电网，因为煤矿关停，负荷大幅减少，317名员工全部纳入了安置分流范围。到春节前，77名员工报名参加了岗位招聘，如果加上自愿申请经济补偿、内部退养等人员，大约有三分之二的人员将离开现有岗位。

 直到大年初二，我才进入放假模式。第二天，我又带着长辈一起，特意回到矿区，再看看曾经工作生活的煤矿。

 在矿上值班的弟弟见到我们，轻言细语地说，回来看看好，以后看不到了。他说，重庆国有煤矿的历史脚步停在了2020年，但煤矿工人的脚步不会停止。

 终于盼到了大年三十放假这一天。此前，我作为三汇二矿安置小组成员，和同事已经连续工作了30多天，成功帮助矿上近700名员工实现安置。

 因此，今年没能回安徽老家过年，甚至也没来得及置办年货。媳妇说，过年的仪式还得要，年夜饭还得吃。

 大年三十一早，我们全家总动员，打扫卫生、贴春联、写福字，顿时有了过年的气氛。下午2点，我正准备去璧山接岳父岳母，突然接到单位领导的电话，让写篇新闻报道。放假了都不得清闲，我心里想着，一边翻出笔记本电脑，一边用手机发信息询问详情，想快点写完过年。

 不料一询问，心里一下子觉得歉意了：放假了，矿上还有不少员工在坚持值班和留守。我决定，整个假期，笔记本电脑跟着人，即使带孩子在外游玩也随身携带，随时接受任务。

 我9年前经人介绍来到红岩煤矿，在采煤队工作7年多，因身板瘦小、体力不足，加上年龄较大，胜任不了采煤工作，后来被安排到为采掘生产服务的准备队。

 我老家在湖南省桂阳县方元乡长汾村。作为家中的顶梁柱，已经3年多没有回老家了，去年原打算回家过年，不料遇上疫情，今年遇到煤矿关闭退出，春节又回不去了。还好，矿上有人留守，我被安排打扫卫生，坚持天天上班。

 煤矿关闭涉及职工安置分流，我年龄和工龄都达不到内退或内养的要求，本来不愿申请与企业解除劳动合同，但多次报名安置岗位都没被录取，不得已申请解除合同。

 放假期间，我想好了，离开煤矿再找工作，打算节后去技术学校参加叉车司机培训。我以前开过叉车，打算重操旧业。