近日，2025年新疆维吾尔自治区地质找矿突破奖获奖名单公布，新疆有色集团喀拉通克公司凭借喀拉通克铜镍矿2021—2025年度“就矿找矿”项目，获得新疆维吾尔自治区地质找矿重大成果奖二等奖。这也是此次获奖成果中唯一由企业自主勘查完成的项目。

 这份沉甸甸的荣誉，是喀拉通克公司新一代找矿人以技术创新破解老矿山资源接续难题的生动注脚。“十四五”期间，该公司锚定“就矿找矿”方向，投入勘查资金2686.75万元，累计完成钻探工作量7.55万米，新增镍资源量达到大型矿床规模，控制以上资源类别占比77%，可大幅延长矿山服务年限。2025年，该公司更是成果卓著，新增资源量是年消耗量的4倍以上。

 亮眼成绩的背后，是喀拉通克公司上下同心、地质坚兵攻坚克难的坚守与付出。

为“生命工程”铆足劲儿

 喀拉通克公司党委一直高度重视“就矿找矿”工作，将其列为矿山的“生命工程”，把地测专业人才队伍建设摆在突出位置。坚持应招尽招引才原则，全方位强化地质测量技术理论支撑；为地测科配备专项工作车辆，为技术人员工作提供坚强支撑；分管领导以身作则，频繁深入勘探一线，顶着戈壁的烈日和坑下的潮湿，现场办公解决技术难题。

 获奖项目牵头人张雷总爱用“可可托海精神”为团队鼓劲：“老一辈地质人靠手锤、罗盘，在艰苦条件下创造了奇迹，如今，咱们手握先进技术装备，更没有理由为难退缩！”

 在他的带动下，团队成员各展所长、奋勇争先。技术员胡恩德合·塔合恩对编录工作细致入微，每个岩层的厚度都要反复丈量、精准记录；技术员刘观、刘金鹏严守钻探六项指标，严把钻孔验收质量关，每一组数据都要溯源核对、不容分毫差错；技术员张民强常常对着图纸熬到深夜，哪怕一个微小的标注偏差，也要揪出来仔细更正；杨濠、李远明、龙亚峰、赵一飞等青年技术骨干，为了建模绘图，在办公室里常常是通宵达旦、挑灯夜战。

在老矿腹地再探宝藏

 有人说，在已经勘探了30多年的矿区里再找新矿，就像在熟人家的院子里找藏起来的宝贝，很困难！张雷深知其中的难度。他带领技术团队摒弃蛮干思路，一头扎进档案室，对30多年来攒下的地质图纸、勘查报告、数据台账进行全面梳理、逐一核对校验，从大量历史资料中收集关键信息，为后续探边摸底找准方向。

 在此基础上，团队制订了《喀拉通克硫化铜镍矿区已知矿床深边部及外围地质勘查方案》，精准圈定勘查靶区；立足矿山生产实际，创新构建“坑内钻+地表钻”协同联动的立体勘查模式，成功攻克一号矿体周边盲矿体因地质破碎难以控制的技术瓶颈，开辟出老矿山资源勘探的新路径。

凭革故鼎新走好新程

 深部和外围找矿，向来是“就矿找矿”的“硬骨头”。面对这道技术难关，团队没有守着老经验过日子，而是大胆跳出传统思维的框架，引进三维地质建模软件，搭建起“数字矿山”智慧平台，并趁热打铁、创新推出并落地了“地—井多信息三维地质建模”项目。

 面对软件操作复杂、多源数据整合难度大的难题，团队成员加班加点，白天深入井下采场、钻探现场，完成地质编录、取样分析、矿体界线二次圈定及原始资料整理，晚上驻守办公室，钻研三维地质建模技术，全力破解技术难题。他们把地质数据库、岩矿体模型与重、磁、电、震等物探成果糅合到一块儿，硬是让深埋地下、看不见摸不着的地质体，转化为清晰可见的三维可视化模型。依托三维软件优化勘探工程布置，不仅大幅提升了设计的合理性，更实现了勘查成本与效益的最优配比。

 如今，“十五五”时期的找矿新征程正拉开序幕，这座老矿山将继续秉持“合理开发矿产资源，延长矿山服务年限”的理念，传承红色基因，勇攀技术高峰，为新疆有色做大做强、高质量发展，为保障国家战略性矿产资源安全源源不断地贡献力量。