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除了，他们的想象力和创造力可以得到最大程度地发挥和实现，而这对他们来说是人生最快乐的事;对其他人来说，由于受到严格限制(贪婪者、投机者、极端者)或跟不上(缺乏想象力或创造力的人)，所以未必向往和适应。因此，共产主义社会，其实是那些搞科研的人是最喜欢和向往的社会。对于没有想象力和创造力的人来说，成熟的社会主义社会才是他们最向往的天堂。原初态的资本主义社会(目前学者所说的自由资本主义社会)是贪婪者和投机者的天堂。需要说明的是，欧美等资本社会已经不是这样的社会，政府为促进公平，已经高度介入了经济活动之中——虽然离实现真正的公平还很远。九、创新思维解危机问：您的书中主要有哪些创新，能举几个例子吗?答：书的创新是很多，可以说，整本书处处都是创新。总的来说，大致可以分为两个方面：一是总体上是个内在紧密联系的系统创新。二是单项上分为理论创新和方法创新。理论和方法是相互联系，互为因果的，而单项创新又是系统创新的基础。比如，看不见的手到底能不能看见;如何看待人的利己性与利他性，二者之间有什么内在逻辑关系;人的需求有哪些层次，马斯洛的需求层次理论有什么缺陷，如何才能实现需求层次的升级，相互之间是什么关系;资源能不能私有化，为什么，能够私有化的资源应该如何私有化，不能私有化的资源为什么不能私有化，应该如何正确利用;经济衰退的根本原因是什么，能不能避免;经济危机与经济衰退有没有不同，如何区别，又应该分别如何避免;政府和企业在市场中的作用分别是什么，如何划分二者的行为边界;引发失业的根本原因主要有哪些，哪些原因引发的失业能够避免，如何避免，哪些原因引发的失业不能避免，为什么;货币应该怎样增发才既避免通胀又促进经济发展;市场供需的平衡水平有高低之分吗，如何从低级平衡水平向高级平衡水平发展，等等。由于创新的内容很多和篇幅限制，这里就不一一列举了。十、与众不同的认知问：您研究的方法和别人有什么不同吗，为什么要采用这种方法?答：主要不同有两点：一是以社会现象的观察分析为主，既有理论的参考为辅，所以到现在，我对既有西方经济学的理论掌握程度仍然比较有限。二是对一个名词的概念内涵，先根据自己的观察独立定义和分析，待自己觉得比较成熟和满意后，再查既有定义和分析，并比较二者的优劣，如果前人有可借鉴的地方，我就进行再思考和再定义，将其吸收进来，这时可能还会有新的发现和认识提高。这和平常人们先查资料看前人的认识，再寻求认识突破的方法是相反的。它的优势在于，后者容易陷入前人的思维定式之中，而我的方法则可以有效的避免这个问题。但是，这种方法难度较大，必须建立在对事物的大量观察和感性认识的基础之上。收起辅助（ωēi）xw13760705256——（χìn）——控制————软件辅助软件效果稳定可靠，很多朋友都在用，让我给你带来好运吧。———————————1社会主义核心价值观与“三光荣”精神的关系社会主义核心价值体系是我国意识形态领域建设的关键和根本，“三光荣”精神是团结感召全国地矿系统职工为祖国为社会倾力奉献的思想基础。马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观是组成社会主义核心价值体系的四个基本内容。建设社会主义核心价值体系的目的在于充分调动一切积极因素，凝聚力量、激发活力，进一步筑牢全国人民团结奋斗的思想道德基础，不仅是构建社会主义和谐社会的精神动力，也是全民族奋发向上，团结一致的精神纽带。“三光荣”精神强调为社会主义地质事业无私献身、艰苦奋斗、开拓实践、建功立业的精神品质，体现了爱国主义精神和集体主义精神，体现了奋发有为精神和开拓创新精神，是民族精神和时代精神的具体化。“三光荣”精神与社会主义核心价值体系，同属意识形态领域，在逻辑关系上是种属关系，内容上具有兼容性。“三光荣”精神是社会主义核心价值体系在地质事业的具体体现，进一步弘扬“三光荣”精神，有利于推进地矿行业社会主义核心价值体系建设。2“三光荣”精神的提出和发展“三光荣”精神是在1983年召开的全国地质系统模范政治工作者表彰大会上正式提出来的。“三光荣”被称为地质找矿工作的“三大法宝”，是“地质之魂”，它突出了地矿行业的特色，体现了地矿行业的价值观念、共同理想、职业伦理和职业责任。“三光荣”精神教育了几代地质工作者，造就了无数先进模范人物，形成了地质职工爱岗敬业、无私奉献、艰苦拼搏、开拓进取和创一流业绩的优良职业品质，有力地促进了地质事业的发展。国土资源部部长徐绍史指出，“三光荣”精神是我们最大的精神财富和文化资产。建国60多年来，地质工作经历了两次重要的转折。第一次是在上世纪五十年代初期，从地质科技研究转向为社会主义建设服务，从那些弱小的、寂寞的地质调查队，转向高大的、热闹的矿山工地。在这样的背景下，出现了一大批英雄人物，形成了“三光荣”精神。今天地质工作又面临第二次重要的转折，与20世纪五六十年代新中国第一波找矿热潮不同，此次找矿突出市场机制的运用，以实现政府引导社会资本进入地勘事业。地质找矿机制变为“公益先行、商业跟进、基金衔接、整装勘查、快速突破”。现在我们正处在新的转折时期，这个时期地勘行业既将继续保持“三光荣”传统内涵，又必将与时俱进、不断发展。近几年来，国家高度重视地矿行业，全国掀起了新一轮地质找矿高潮，石油、天然气、铀、钨、钼、镍等实现找矿重大突破，发现了一批具有世界级储量的矿床，勘查成果超出预期。为我国经济持续健康发展、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”提供强有力的资源保障。事实表明，地勘单位迎来了地质找矿重要战略机遇期、转型期，新时期丰富的地质工作实践，必将产生新的人物和新的成果，必将使“三光荣”精神的内涵得到进一步充实和丰富。3深入挖掘“三光荣”精神内涵、发展先进地矿文化(1)必须牢固树立热爱祖国，服务人民，献身地质事业的理想和信念。服务国家，造福人民是地质工作者的历史使命和社会责任，是地质工作的出发点和落脚点。新中国成立之初，百废待兴、百业待举，国家急需丰富的矿产资源为经济建设打下基础。地质战线广大干部职工，以饱满的热情投身国家的地质找矿事业，树立了“以献身地质事业为荣”的理想信念。当时地质科技基础十分薄弱，物资极度匮乏，工作与生活条件十分艰苦，他们以高度的热忱投身地质事业，常年在深山野林里披荆斩棘、栉风沐雨，在艰苦恶劣的环境中奉献终身，为祖国的经济建设提供了丰富的矿产资源和地质科技资料。虽然在上世纪90年代及之后的十多年时间里，地质勘查工作没有得到应有的重视，地质工作一度跌入低谷，但是地勘单位在极其艰难的境遇中仍以“三光荣”为精神支柱，努力保存住了来之不易的找矿力量。地质事业关系到国家经济平稳运行发展，关系到祖国人民的幸福安危，在当前国家经济快速发展和地矿经济跨越发展的关键时期，广大地质工作者必须坚定理想信念，坚持文化自觉，牢固树立正确的人生观、价值观、择业观，把自己的才华和能力更好的发挥到如何使国家富强、人民幸福之中，将国家和人民的利益放到第一位，将“三光荣”精神不断发扬光大。(2)必须始终保持艰苦创业、辛勤奉献、开拓创新的信心和勇气。地质工作是一项既艰苦又寂寞，既考验体力又需要智力的工作，只有不畏艰难险阻，不断探索创新才能实现找矿目标。地质找矿是一个实践—认识—再实践—再认识的过程，需要不断形成新的观点和理论，并用以指导地质找矿工作取得突破。这就要求地质工作者不仅要发挥艰苦奋斗的精神，而且要掌握科学，具备开拓创新的思维模式，更加重视和加强成矿规律和找矿模式研究，以认识上的突破带动找矿突破。地质工作非常艰苦，虽然近年来地质工作环境与以往相比有了很大改善，但与其他行业工作相比，地质工作仍是一项十分辛苦的工作。实现新一轮找矿突破，更需要奉献精神和开拓创新精神，地质工作者只有不畏艰难、脚踏实地、沉下心来、耐住寂寞，全心全意投身于地质找矿事业，才能成就一番事业，实现人生价值。任何事情，只要我们不怕艰苦，克服一切困难，必定能够到达光辉的顶峰。(3)必须深刻铭记不断探索、不负使命、找矿立功的荣誉感和责任感。地勘单位、地质工作者的光荣来自哪里?来自于祖国经济建设的需要，来自于一个又一个找矿成果。为国家资源安全而坚守，是几代地质工作者的使命，找大矿找富矿是地质勘查工作的最终目的。一代又一代的地质工作者，经过艰苦创业、顽强拼搏，取得了辉煌成就。现下我国经济发展保持较快速度，资源短缺矛盾日益尖锐，部分重要矿产资源保障能力不足，石油、铁矿石等进口量和对外依存度迅速提高。这些问题，事关我国经济社会发展的全局，因此地矿行业承担的责任尤为重大。近年来地矿行业取得的一项又一项找矿成果，以及国家对找矿成就给予的荣誉鼓舞人心，催人奋进。“十一五”以来，我局324地质队池州市黄山岭钼矿普查探明钼金属量15万吨，达大型规模，伴生锌16.5万吨、钨4.4万吨、铁400多万吨，潜在经济总价值超过600亿元，改写了我省江南过渡带乃至长江中下游成矿带上无大型钼矿的历史，意义重大，中央电视台等新闻媒体做了报道。313地质队金寨沙坪沟钼矿探明钼金属量220万吨，潜在经济价值超6000亿元。沙坪沟钼矿是我省新中国成立以来发现的最大的金属矿床，它的发现不仅改写了“大别山东段无大矿”的历史，还摘取了钼储量“亚洲之首、世界第二”的桂冠，结束了我省无超大型金属矿床的历史。地调院庐江泥河铁矿提交磁铁矿1.8亿吨，硫铁矿1.4亿吨，均达到大型规模。地质科研创造新的纪录。承担了国家汶川地震科学深钻3号孔施工任务，工作成果受到国土资源部、中国地调局的高度赞扬。承担的省重点科研项目—深部矿体勘探钻探技术方法研究，终孔于2706.68米，创造了国产小口径绳索取心钻探新纪录，在我国岩芯钻探历史上具有里程碑意义。每一个地质工作者都应该把这种深沉的责任感和荣誉感内化为工作的动力。尤其是青年地质工作者，更应该早日找准目标，树立理想，进一步增强为祖国找好矿的紧迫感和责任感，进一步增强找矿立功的荣誉感。地质工作者当在“以找矿立功为荣”的精神感召下，在前辈找矿丰碑的激励下，努力实现找矿突破，为祖国立功，为地矿行业增光添彩!4弘扬“三光荣”精神，加强地勘行业社会主义核心价值体系建设“三光荣”精神是地质工作强大的精神动力，继承和弘扬“三光荣”精神，是加强地勘行业社会主义核心价值体系建设的一项重要内容，必须贯穿于工作的各个方面。(1)强化宣传教育作用。把“三光荣”精神和社会主义核心价值体系的宣传灌输常态化，制度化。采取报告会、座谈会、培训班等形式开展集中学习，通过内部报刊、网站、宣传栏以及张贴标语、挂图等形成长期宣传效应，在系统学习和日常耳濡目染中，牢固树立“三光荣”精神和社会主义核心价值体系理念。成立地矿文学艺术联合会，积极开展反映地质职工精神风貌的文学书法美术摄影创作，组建富有地矿特色的艺术团进行表演，形成一个系统的、具有广泛影响力的行业文化。利用各级媒体的影响力，加强对外宣传力度，让更多的人了解地质工作，增强“三光荣”精神的社会认同感。(2)彰显典型带动作用。先进典型在地勘行业中有着激励和感召找好矿的紧迫感和责任感，进一步增强找矿立功的荣誉感。地质工作者当在“以找矿立功为荣”的精神感召下，在前辈找矿丰碑的激励下，努力实现找矿突破，为祖国立功，为地矿行业增光添彩!报告会、座谈会、培训班等形式开展集中学习，通过内部报刊、网站、宣传栏以及张贴标语、挂图等形成长期宣传效应，在系统学习和日常耳濡目染中，牢固树立“三光荣”精神和社会主义核心价值体系理念。成立地矿文学艺术联合会，积极开展反映地质职工精神风貌的文学书法美术摄影创作，组建富有地矿特色的艺术团进行表演，形成一个系统的、具有广泛影响力的行业文化。利用各级媒体的影响力，加强对外宣传力度，让更多的人了解地质工作，增强“三光荣”精神的社会认同感。里面其他的职工更好的为其工作岗位服务，这种精神是值得我们永远学习和敬佩的。典型精神具有广泛的感染力和号召力，所以我们必须长期延续下去，继续挖掘宣传，不断创新。在地勘行业发展如此迅速的新时代，我们需要发现一批具备新时代特点、体现新时代精神的典型，对其先进事迹和成果进行表彰和宣传，以新的“先进典型”精神来鼓舞和激励广大职工。坚持在行业内开展评先选优活动，选出先进的人物事迹和成果，形成学习先进、崇尚先进的良好风气，提炼出富有安徽地矿特色的“先行、创新、和谐、奉献”的行业精神。(3)发挥激励机制作用。建立健全的激励机制，是促进职工积极工作的一项重要措施。健全有效的激励机制，使得“三光荣”精神得到相应的表彰和奖励。建立找矿激励机制，在绩效考核中向野外勘探人员倾斜，适当增加野外一线职工的奖金福利待遇，进一步激发一线职工找矿立功的积极性、主动性和创造性。地质工作的开拓性、先行性决定了工作环境的艰苦性，但地勘单位通过发展地勘经济增强实力，可以有财力改善工作条件，使地质工作者在付出艰苦劳动的同时有荣誉感和归属感。另外，把“三光荣”精神和社会主义核心价值体系建设纳入创先争优、文明创建等先进单位创建评比活动中，在全行业形成传承“三光荣”精神、践行社会主义核心价值体系的共同愿景展开