日前，国土资源部发布关于授予第一批“国土资源部科技创新领军人才”、“国土资源部杰出青年科技人才”、“国土资源部科技创新团队”称号的决定。据悉，这是国土资源高层次创新型科技人才培养工程首批入选人员和团队考核工作。经考核，国土资源部决定授予王学求等50人“国土资源部科技领军人才”称号、丁华祥等82人“国土资源部杰出青年科技人才”称号、土地资源利用与生态管护团队等36个团队“国土资源部科技创新团队”称号。详细名单如下：

国土资源部科技领军人才名单

国土资源部杰出青年科技人才名单

国土资源部科技创新团队名单

 根据要求各单位要着力从以下四个方面进一步强化科技创新型人才队伍建设。

　　(一)稳定支持政策。各单位应对获得称号的人才和团队，在项目申报、职称晋升、资金使用、设备配备、实验用房、出国培训、国际交流等方面，给予优先支持和保障。对科技领军人才，可以按照规定给予岗位高聘待遇。对部所属单位优秀科技领军人才，可以通过建立科学家工作室等方式，改善科研条件、保障团队建设，配备科研助理，仍执行重大科研任务的，报部批准后，可延迟退休。对杰出青年科技人才，可以按照相关规定，在专业技术岗位遴选方面破格聘用。统筹地质调查等专项经费、非营利科研院所改革经费、基本科研业务费、科研项目结余经费等，支持科技创新团队持续开展创新研究。

　　(二)加大激励奖励。部将所属单位优秀科技领军人才，纳入高层次人才特殊支持范畴，为国土资源科技创新做出重大贡献的，将在专业技术岗位指标、工资等方面，给予政策倾斜。各单位应给予获得称号的人才和团队良好的薪酬保障，用好科研绩效激励和科技成果转化资金，加大以知识价值为导向的绩效激励分配;在符合规定的前提下，在2017年底前，给予一次性奖励。

　　(三)发挥引领作用。部将充分发挥科技领军人才在部科技战略研究和科技重大决策咨询中的作用，加大其在科技攻关、成果评价、标准审定和国际交流等专家组成中的比重。各单位应充分发挥科技领军人才和科技创新团队的引领作用，支持其参与国家重大专项、重点研发专项竞争，领衔地质调查、土地调查评价、土地整治等部门专项任务，打造其事业发展的平台;给杰出青年科技人才压担子，让他们在承担重要岗位、重大研究和攻关任务、国际合作中得到锻炼。

　　(四)加强联络服务。部将所属单位科技领军人才纳入部联系服务专家范围，按照相关规定加强联系服务。各单位应加强对获得称号的人才和团队的联系服务，及时了解和解决制约人才和团队成长和发挥作用的突出问题和矛盾，统筹集成资源，在工作环境、高端研修、医疗保健、休假疗养、后勤保障等方面，加强对获得称号的人才和团队的支持和服务保障。